10月22日，sunbet申搏在教11-301开展心理会商。会议邀请公司老员工心理健康教育中心刘娟娟老师到会指导，公司党委副书记赵玉强及学工办全体辅导员参加会议。

会商中，与会人员围绕重点关注员工的思想动态、学业状态、生活适应及心理状况进行了逐一分析研判，就个案情况交流了帮扶思路，明确了下一步的跟踪关注措施与责任分工。大家一致认为，要充分发挥辅导员、班级导师、心理委员和宿舍心晴员的联动作用，做到员工心理问题的早预防、早发现、早评估和早干预，把关心关爱落到日常、做在经常。

公司将以此次心理会商为契机，进一步完善“学校—学院—班级—宿舍”四级心理预警网络，加强与老员工心理健康教育中心的协同配合，不断提升心理育人工作的针对性和实效性，为员工健康成长营造温暖有力的支持环境。